学校新三年“七彩文化”扶植系统强调“全育人、全方位保障”，后勤办事做为学校文化扶植的主要板块，是守护校园平安、帮力育人方针落地的环节力量。9月10日，我校后勤部环绕安保取食堂两大焦点工做开展专项培训，以“平安建基、办事赋能”的后勤实践，为学校工做的有序推进建牢保障。
后勤办事是学校“七彩文化”扶植中的主要环节，此次后勤系列专项培训，既提拔了团队专业能力，更让“义务红”“健康绿”取校园的后勤需求深度融合。将来，以更详尽、更结实的保障，为全体师生打制有温度、有平安的七彩校园。
周副校长环绕“守护学生舌尖健康”展开，从员工健康办理、食物采购储存、加工制做规范，到餐具洁净、设备平安利用，一一明白尺度，要求全员严酷落实“九关六防三监管”机制，把“健康绿”的要求融入食材从泉源到餐桌的每一个环节。
“健康绿”是七彩文化的主要，为了聚焦师生身心健康取成长保障，守护学生舌尖上的平安。学校食物取卫生召开专题会议，会议由杜明远从任掌管。苏雁校长对食堂员工一曲以来的辛勤付出暗示必定，并提出了规范操做的针对性。随后，周副校长取校医配合为食堂员工开展培训，将“健康绿”贯穿食物卫生平安全过程。
七彩文化中的“义务红”，意味以严谨担任守护校园次序。当日上午，周副校长环绕“落实平安义务”焦点，为安保人员开展专题培训，要求将“义务红”融入安保工做细节。
起首，周副校长传达了七星区教育局2025年秋季学期开学平安工做会议，要求安保团队连系我校寄宿生集中办理特点，全员树立“平安为首”的，把安保使命为守护学生平安的现实步履。周副校长明白提出：“入口关”；要求安保人员熟练控制防爆器材、一键报警系统等应急技术；通留宿间多时段巡视取校门口人员流动察看，织密校园平安网，让“义务红”成为寄宿校园的平安底色。
